Programm 2022

Tod und Trauer am Arbeitsplatz -

(k)ein Thema für die Führungskultur

01.10.2021 — 01.10.2021

Die Corona-Pandemie stellt viele Unternehmen vor beinah unzählige Herausforderungen. Insbesondere wenn Angehörige von Mitarbeitenden oder Mitarbeitende schwer erkranken oder auch versterben, ist ein Übergang in den gewohnten Arbeitsalltag kaum möglich. Noch mehr verändert der Tod einer Kollegin oder eines Kollegen sofort das Klima in einem Betrieb. Sprachlosigkeit, Unsicherheit, Trauer und Ohnmacht sind übliche Folgen davon.


Doch eigentlich gilt das auch unabhängig von der Pandemie. Jahr für Jahr versterben sehr viele Menschen im erwerbsfähigen Alter. Die Wirkung von Trauer auf den Betrieb und seine Abläufe ist zudem nochmal anders herausfordernd, wenn ein Unfall im Betrieb zum Tod einesMitarbeiters bzw. einer Mitarbeiterin führt oder ein Mitarbeitender bewusst den eigenen Tod und den anderer herbeiführt. In allen Fällen kann man nicht so tun, als sei nichts geschehen oder dass der Betrieb einfach weiterlaufen muss. Führungskräfte stehen dann vor der Frage nach dem «richtigen» Vorgehen und brauchen das notwendige «Fingerspitzengefühl». Für sie ist das eine aussergewöhnliche Situation, in der häufig Unsicherheit und Ratlosigkeit vorherrschen. Irgendwie muss die Arbeit weiterlaufen und der Betrieb kann nicht komplett stillstehen. Führungskräfte stehen also im
Spannungsfeld von Mitarbeiterfürsorge und Arbeitsanforderungen. Und genau dieses Spannungsfeld steht im Zentrum dieses Seminars!

Inhalte und Ziele:
• Sie lernen als Führungskraft oder Personalverantwortlicher Verhaltensmöglichkeiten gegenüber trauernden Mitarbeitenden  kennen, insbesondere wenn es um den Tod eines direkten Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin geht.
• Die Auswirkung von trauernden Mitarbeitenden auf die Team- oder Betriebsdynamik wird deutlich und wie die Balance zwischen Fürsorge gegenüber Mitarbeitenden und Arbeitsanforderungen erkennbar ist.
• Das Seminar fördert zu diesem Thema die kommunikative Kompetenz, um Sprachlosigkeit und Rückzug auszuhalten oder überwinden zu können.
• Der „richtige“ Umgang mit Sterben, Tod und Trauer sind Bestandteile eines gelungenen betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches nicht nur auf körperliche, sondern auch auf seelische Gesunderhaltung achtet.

Methoden:
• Inputs
• Diskussion
• Praktische Übungen

Tipp:
Diese Veranstaltung gibt es auch als inhouse-Seminar für die eigenen Personalverantwortlichen und Mitarbeitenden.
 

Datum
Freitag, 01.10.2021
09:00 bis 17:00 Uhr
Preis
350,00 €
(inkl. Verpflegung) 299,00 Euro bei Buchung bis zum 16.07.2021
Leitung
Böhning, André
Ort
Hotel St. Elisabeth
Anmeldeschluss
Donnerstag, 16.09.2021