Fokus Führung

28. Juli 2027 – 30. Juli 2027 | 10:00 – 16:00

Fokus Führung

Klostertage

Selbstführung, Selbstsorge und innere Klarheit für Leitungskräfte

Ihr Alltag als Leitung einer Einrichtung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft ist schnell, dicht und anspruchsvoll. Zwischen Terminen, Nachrichten und Erwartungen entsteht leicht das Gefühl, nur noch zu funktionieren. Gelassen zu bleiben und gute Entscheidungen zu treffen, fordert Sie täglich heraus. Die Klostertage 2027 bieten Ihnen einen Ort, an dem dieses Tempo für einige Tage stillstehen darf. In Stille, im Austausch und in achtsamer Selbstwahrnehmung können Sie neue Kraft schöpfen, Klarheit gewinnen und den Zugang zu Ihrer Berufung vertiefen. Gedanken ordnen sich, Entscheidungen gewinnen Tiefe, innere Stärke wird gefördert. Die Klostertage geben Ihnen einen geschützten Rahmen, um Ihre berufliche Biografie zu betrachten, Ihr Anliegen zu schärfen und neue Perspektiven zu entdecken. Impulse, Einzel- und Gruppenarbeit, Körperarbeit sowie stille Momente und die Möglichkeit zur Teilnahme an den Gottesdiensten der Klostergemeinschaft unterstützen Sie dabei, Ihren inneren Kompass zu justieren. So werden die Klostertage zu einer Reise nach innen – und zu einer Quelle neuer Zuversicht und Stärke für Ihr Wirken. Genauere Informationen zu den Klostertagen 2027 finden Sie ab Herbst 2026 auf unserer Homepage. Die Klostertage sind eine Kooperation mit der Diakonie Baden-Württemberg und pulsnetz.de.

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Angebote für Führungskräfte und Unternehmen

Fokus Führung – unter diesem Titel führen wir – beginnend mit dem Jahr 2023 – unsere Angebote für Führungskräfte und Unternehmen zusammen und bauen sie zukünftig aus. Warum wir uns zu diesem Schritt entschlossen haben, würden wir Ihnen natürlich am liebsten im persönlichen Gespräch erklären, doch eine erste Antwort geben wir Ihnen gerne auch hier:

Unsere Theodosius Akademie ist Teil einer mehr als 125-jährigen Erfolgsgeschichte. Denn seitdem 1892 die ersten Ordensschwestern nach Hegne kamen, sind mit einer Schule und einem Altenpflegeheim nicht nur die „klassischen“ sozialen Unternehmen an diesem Ort entstanden, sondern mit dem Hotel St. Elisabeth auch ein For-Profit-Unternehmen. Heute ist das Kloster Hegne mit insgesamt mehr als 300 Mitarbeitenden ein mittelständisches Unternehmen und muss sich – je nach Unternehmen – den Herausforderungen der VUKA-Welt, des Fachkräftemangels und des Wettbewerbs stellen.

Darüber hinaus ist das Kloster Hegne mit einem Familienunternehmen vergleichbar, denn in beiden besteht eine große emotionale Verbundenheit mit dem, was geschaffen wurde – und das unternehmerische Denken ist langfristig ausgerichtet. So ist es auch nicht erstaunlich, dass die Hegner Kreuzschwestern vor dem Hintergrund ihrer demografischen Entwicklung einen Organisationsentwicklungsprozess gestartet haben, mit dem Ziel, den Ort Kloster Hegne und die zugehörigen Unternehmen spirituell fundiert und wirtschaftlich gesichert in die Zukunft zu führen. Neben der Gründung der Stiftung Kloster Hegne gehörte hierzu die Erarbeitung sowie Implementierung einer wertorientierten Unternehmens- und Führungskultur – basierend auf seit 125 Jahren bewährten und doch immer wieder auf die Bedürfnisse der Zeit angepassten Führungsmethoden.

Mit unseren Seminaren und Coaching-Angeboten möchten wir Wissen und Erfahrungen für Führungskräfte und Unternehmen zur Verfügung stellen, mit Ihnen in den Dialog treten sowie einen Ort und Möglichkeiten zur Reflektion, Unterstützung und Inspiration bieten.

Wir sind überzeugt, ein Besuch unserer Angebote kann sich für Sie lohnen: fachlich, persönlich und – wenn Sie möchten – auch spirituell.