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Mit Jesus in Führung gehen
Führungswissen vom See Genezareth für die heutige Chefetage
Resilienz: Stress erfolgreich bewältigen
Trainieren Sie Ihre psychische Widerstandskraft
Wie gute Leitung gelingen kann
Souverän und empathisch führen
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Klosterauszeit für Führungskräfte
Schnelligkeit reduzieren - abschalten - innehalten - Abstand gewinnen - neue Energie tanken
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Führen, Leiten, Dienen
Franciscan Leadership und moderne Management- & Führungspraxis
Angebote für Führungskräfte und Unternehmen
Fokus Führung – unter diesem Titel führen wir – beginnend mit dem Jahr 2023 – unsere Angebote für Führungskräfte und Unternehmen zusammen und bauen sie zukünftig aus. Warum wir uns zu diesem Schritt entschlossen haben, würden wir Ihnen natürlich am liebsten im persönlichen Gespräch erklären, doch eine erste Antwort geben wir Ihnen gerne auch hier:
Unsere Theodosius Akademie ist Teil einer mehr als 125-jährigen Erfolgsgeschichte. Denn seitdem 1892 die ersten Ordensschwestern nach Hegne kamen, sind mit einer Schule und einem Altenpflegeheim nicht nur die „klassischen“ sozialen Unternehmen an diesem Ort entstanden, sondern mit dem Hotel St. Elisabeth auch ein For-Profit-Unternehmen. Heute ist das Kloster Hegne mit insgesamt mehr als 300 Mitarbeitenden ein mittelständisches Unternehmen und muss sich – je nach Unternehmen – den Herausforderungen der VUKA-Welt, des Fachkräftemangels und des Wettbewerbs stellen.
Darüber hinaus ist das Kloster Hegne mit einem Familienunternehmen vergleichbar, denn in beiden besteht eine große emotionale Verbundenheit mit dem, was geschaffen wurde – und das unternehmerische Denken ist langfristig ausgerichtet. So ist es auch nicht erstaunlich, dass die Hegner Kreuzschwestern vor dem Hintergrund ihrer demografischen Entwicklung einen Organisationsentwicklungsprozess gestartet haben, mit dem Ziel, den Ort Kloster Hegne und die zugehörigen Unternehmen spirituell fundiert und wirtschaftlich gesichert in die Zukunft zu führen. Neben der Gründung der Stiftung Kloster Hegne gehörte hierzu die Erarbeitung sowie Implementierung einer wertorientierten Unternehmens- und Führungskultur – basierend auf seit 125 Jahren bewährten und doch immer wieder auf die Bedürfnisse der Zeit angepassten Führungsmethoden.
Mit unseren Seminaren und Coaching-Angeboten möchten wir Wissen und Erfahrungen für Führungskräfte und Unternehmen zur Verfügung stellen, mit Ihnen in den Dialog treten sowie einen Ort und Möglichkeiten zur Reflektion, Unterstützung und Inspiration bieten.
Wir sind überzeugt, ein Besuch unserer Angebote kann sich für Sie lohnen: fachlich, persönlich und – wenn Sie möchten – auch spirituell.